Обсуждаем:
- Digital инструменты в привлечении нужных кандидатов как альтернатива работным сайтам.
- Как разработать стратегию привлечения кандидатов: что делать самому, кого привлекать для помощи.
- Проверка идей без бюджета: гипотеза и ее доказательство, масштабирование в случае успеха.
- Реальные кейсы, цифры, аналитика.


Коллеги из Кадрового агентства «ВИЗАВИ Консалт» расскажут, как выстроили у себя эффективное привлечение кандидатов, поделятся кейсами, как маркетинговые инструменты позволяют намного быстрее закрывать вакансии.


Вступай к нам - HR Sk