Корпоративная культура: руководство по созданию и поддержанию
Описание
В этом выпуске обсудили различные аспекты корпоративной культуры, ее формирование, мероприятия для ее поддержания, роль лидера в ее создании, принципы и ценности, а также влияние на сотрудников.
Пригласили экспертов и профессионалов в области управления, которые поделились своим опытом и знаниями.
Ольга Грейль - директор по развитию компании UIS
Марина Прокопенко - CEO компании Vitamin C для бизнеса
Никита Аверкин - основатель SalesChef
Виктория Вирта - эксперт по профессиональному развитию.
Узнайте, как создать успешную корпоративную культуру и достичь высоких результатов в бизнесе.
00:00 Вступление
01:01 Корпоративная культура
05:19 Формирование общего взгляда
10:01 Мероприятия для корпоративной культуры
13:50 Важность общего понимания
20:38 Роль руководителя
24:16 Социальные нормы и корпоративная культура
27:07 Открытый диалог
33:45 Принципы
37:33 Сведение терминов и юридическое обоснование
39:27 Методы управления
42:18 Лидерство и корпоративная культура
47:01 Описание и структуризация
51:42 Роль в организации
54:32 Цели и основные идеи
57:22 Принципы и ценности корпоративной культуры
01:03:57 Построение эффективной
01:06:44 Преимущества использования IP-телефонии в бизнесе
01:14:19 Культура и влияние на менталитет сотрудников
01:17:08 Формализация и описание регламентов
01:34:35 Баланс между работой и личной жизнью
01:43:05 Проблемы
01:54:20 HR-бренд и его значение
02:00:53 Практические советы для старта в HR-бренде
02:21:45 Ожидания и реальность
SIM-карты с привязкой к IP‑телефонии https://www.uiscom.ru/vozmozhnosti/fmc/
IP-телефония https://www.uiscom.ru/vozmozhnosti/ip-telefoniya/
_____________________________________
Полезные ссылки из выпуска:
Бизнес-шоу «Платформа»: https://www.youtube.com/playlist?list=PLgTvj2pwtLVpO-Hfrfp9fnp59peqwJHGp
TALKS о продажах, сервисах и коммуникациях: https://www.youtube.com/channel/UCI9HHNph83A5JzKrU5HzJ4g/
_____________________________________
По вопросам сотрудничества и рекламы:
propodcastog@yandex.ru
#UIS #ГрейльПро #КорпоративнаяКультура